İşe Giriş Sağlık Raporu Alırken Nelere Bakılıyor?

İşe Giriş Sağlık Raporu Alırken Nelere Bakılıyor?

İşe Giriş Sağlık Raporu, yeni işe başlayacak kişilerin  iş başvuruları esnasında işyerleri tarafından müracaat eden kişilerin sağlık durumlarının mevcut işe uygun olup olmadığını anlak için istenen belge olarak karşımıza çıkar. İşe giriş sağlık raporu,  işe başlayacak kişilerin, işi yapabilme yetenekleriyle bedensel sağlık durumlarının yeterli olup olmadığını belirlemesini sağlar. Aynı zamanda işe giriş sağlık raporu işyerindeki çalışma ortamından kaynaklı risklere karşı çalışacak kişinin dayanma gücü hakkında bilgi edinmesini sağlar.

İşe giriş sağlık raporu iş başvurusunda bulunan kişilerin önceki çalıştıkları işlerden kaynaklı meslek hastalıkları yönünden sağlına olumsuz bir etkinin olup olmadığı, etkisi varsa çalışmaya engel derecede  hasar bulunup bulunmadığını da gösterir. Çalışmaya başlayacak kişilerde eğer önceki çalıştıkları işlerden kaynaklı meslek hastalıkları belirtisi bulunuyor, çalışmasında engel derece değilse de bu durumu çalışmaya başlamadan başka iş ve işyerlerinden kaynaklı olduğunu yasal olarak işe giriş sağlık raporu ile belgelenmiş olmaktadır.

İşe Giriş Sağlık Raporu İçin Kan Testinde Nelere Bakılır?

İşe Giriş Sağlık Raporu, işe başvuruda bulunan adayların sağlık geçmişlerini, genel sağlık durumlarını, kronik hastalıkları, mevcut sağlık sorunlarını ve işe uygunluklarını değerlendirmek için kullanılan bir araçtır. Bu rapor, iş yerlerinin çalışanlarına sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlama yükümlülüğünün bir parçası olarak kabul edilir. İşte işe giriş sağlık raporu alınırken nelere bakıldığına dair ayrıntılı bilgiler:

1- Genel Sağlık Durumu Değerlendirmesi: İşe giriş sağlık raporu alınırken ilk adım, İşe Giriş / Periyodik Muayene Formu Ek-2 nin doldurulmasıdır. Bu form Çalışma Bakanlığı tarafından hazırlanmıştır. İşe Giriş / Periyodik Muayene Formu Ek-2 de bulunan kısımlar;

• İşyerinin/İşverenin;  Unvanı, SGK Sicil No.,  Adresi Tel ve faks,  E-Posta bilgilerini içerir. Bu bilgilerin hemen sağında işe giriş sağlık raporu alacak kişinin fotoğrafı yer almalıdır. İşyeri bilgilerinin hemen altında da işe giriş sağlık raporu alacak kişinin beyanı bulunmaktadır. Bu beyanın altında işe girecek olan kişinin adı ve soyadı yazılarak imzası gereklidir. Bu beyan “İşe giriş/periyodik muayene olmayı kabul ettiğimi ve muayene sırasında verdiğim bilgilerin doğru ve eksiksiz olduğunu beyan ederim.” şeklindedir.
• Çalışanın/İşe Girenin; Adı ve soyadı, T.C.Kimlik No, Doğum Yeri ve Tarihi, Cinsiyeti, Eğitim durumu, Medeni durumu, Çocuk sayısı, Ev Adresi Tel No., Mesleği/Meslek Dalı, Yaptığı iş (Ayrıntılı olarak tanımlanacaktır.), Çalıştığı bölüm, Daha önce çalıştığı yerler (Bu günden geçmişe doğru), İşkolu, Yaptığı iş, Giriş-çıkış tarihi bilgileri doldurulur. Bu bilgilerin hemen altında işe giriş sağlık raporu için Özgeçmişi bilgileri istenir. Kan grubu, Konjenital/kronik hastalık, Bağışıklama, – Tetanoz, – Hepatit, – Diğer ardından Soygeçmişi bilgileri alınır. Anne, Baba,  Kardeş ve Çocuk için soy geçmişinde kalıtsal bir hastalık olup olmadığı gibi bilgiler istenir.
• Tıbbi Anamnez; Bu bölümde işe giriş sağlık raporu için evet/ hayır cevaplı sorular yöneltilerek işe girecek kişiden tıbbi  anamnez alınır. Bu sorular aşağıda sıralanmıştır.
  1. Aşağıdaki yakınmalardan herhangi birini yaşadınız mı? Hayır Evet
  – Balgamlı öksürük
  – Nefes darlığı
  – Göğüs ağrısı
  – Çarpıntı
  – Sırt ağrısı
  – İshal veya kabızlık
  – Eklemlerde ağrı
  2. Aşağıdaki hastalıklardan herhangi birini geçirdiniz mi? Hayır Evet
  – Kalp hastalığı
  – Şeker hastalığı
  – Böbrek rahatsızlığı
  – Sarılık
  – Mide veya on iki parmak ülseri
  – İşitme kaybı
  – Görme bozukluğu
  – Sinir sistemi hastalığı
  – Deri hastalığı
  – Besin zehirlenmesi
  3. Hastanede yattınız mı? Hayır Evet, ise tanı?
  4. Ameliyat geçirdiniz mi? Hayır Evet, ise neden?
  5. İş kazası geçirdiniz mi? Hayır Evet, ise ne oldu?
  6. Meslek Hastalıkları Şüphesi ile ilgili tetkik ve
  muayeneye tabi tutuldunuz mu?
  Hayır Evet, ise sonuç?
  7. Maluliyet aldınız mı? Hayır Evet, ise nedir ve
  oranı?
  8. Şu anda herhangi bir tedavi görüyor musunuz? Hayır Evet, ise nedir?
  9. Sigara içiyor musunuz? Hayır
  Bırakmış ……….ay/yıl önce ………….ay/yıl içmiş ………..adet/gün içmiş
  Evet ……….yıldır …………..adet/gün
  10. Alkol alıyor musunuz? Hayır
  Bırakmış …………..yıl önce …………..yıl içmiş …………….sıklıkla içmiş
  Evet ……….yıldır …………..sıklıkla
• Fizik Muayene Sonuçları; İşe giriş sağlık raporu için fiziki muayenede aşağıdaki durumlar gözden geçirilerek muayeneye devam edilir.
  a) Duyu organları
  – Göz
  – Kulak-Burun-Boğaz
  – Deri
  b) Kardiyovasküler sistem muayenesi
  c) Solunum sistemi muayenesi
  d) Sindirim sistemi muayenesi
  e) Ürogenital sistem muayenesi
  f) Kas-iskelet sistemi muayenesi
  g) Nörolojik muayene
  Ğ) Psikiyatrik muayene
  h) Diğer
  -TA : / mm-Hg
  -Nb : / dk.
  -Boy: Kilo: Vücut Kitle İndeksi:
• Laboratuvar Bulguları; bu kısımda işe giriş sağlık raporu için kan testleri, röntgen, odyometri, Solunum fonksiyon testi ve tahliller istenir. Bura da kan ve idrar testlerinde işin niteliğine göre istenen tetkikler farklılık gösterir. Gece çalışma veya yüksekte çalışma var ise Açlık kan şekeri, Hemoglobin A1C, EKG, Göz Taraması gibi testlerde istenerek sonuçlarına göre kanaat ve sonuç bölümüne geçilir. 
  a) Biyolojik analizler
  – Kan
  – İdrar
  b) Radyolojik analizler
  c) Fizyolojik analizler
  – Odyometre
  – SFT
  d) Psikolojik testler
  e) Diğer
• Kanaat ve Sonuç : işe giriş sağlık raporunun sonuç kısmıdır. Rapor çalışmaya uygun çıkabildiği gibi uygunda çıkmayabilir. Ya da ekstra konsültasyon, ileri tetkik istenebilir.
  1- …………………………………………………………………………………………………………..…………………….… işinde bedenen ve ruhen çalışmaya elverişlidir.2- ……………………………………………………………………………………………..…………………… şartı ile çalışmaya elverişlidir
  (*Yapılan muayene sonucunda çalışanın gece veya vardiyalı çalışma koşullarında çalışıp çalışamayacağı ile vücut sağlığını ve bütünlüğünü tamamlayıcı
  uygun alet teçhizat vs… bulunması durumunda çalışan için bu koşullarla çalışmaya elverişli olup olmadığı kanaati belirtilecektir.)

2- adayın genel sağlık durumunun değerlendirilmesidir. Bu değerlendirme kapsamında, adayın boyu, kilosu, tansiyon, nabız hızı gibi temel sağlık ölçümleri yapılır. Bu ölçümler, adayın fiziksel olarak işteki görevleri yerine getirebilecek durumda olup olmadığını belirlemeye yardımcı olur.

İşe giriş muayene formu indirmek için Lütfen tıklayınız…Ise_Giris_Periyodik_Muayene_Formu

3- Anamnez (Hastalık Geçmişi):İşe giriş sağlık raporu sırasında adayın geçmişteki sağlık sorunları ve hastalıkları hakkında bilgi toplanır. Kronik hastalıklar, geçirilmiş operasyonlar, alerjiler ve genel sağlık geçmişi bu aşamada değerlendirilir. Bu bilgiler, işverenin adayın sağlık durumunu daha iyi anlamasına yardımcı olur.

4- Göz Sağlığı Değerlendirmesi:Göz sağlığı, birçok işte kritik bir faktördür. İşe giriş sağlık raporu, adayların görme yeteneklerini ve göz sağlıklarını değerlendirir. Göz muayenesi, uzak ve yakın görme keskinliği, renk görme yeteneği ve göz tansiyonu gibi faktörleri içerebilir. Bu testler, işyerindeki işlerin gerektirdiği görsel yeteneklere sahip olup olmadığını belirlemek için yapılır.

5- İşitme Testleri:İşitme yeteneği, bazı işlerde son derece önemlidir. İşe giriş sağlık raporu sırasında işitme yeteneği test edilir. İşitme testleri, işyerindeki gürültü seviyelerine karşı duyarlılığı ve işitme kaybını tespit etmek için yapılır.

6- Solunum Sistemi Değerlendirmesi:Solunum sistemi, bazı işlerde çalışanlar için hayati bir öneme sahiptir. Toz, kimyasal maddeler veya diğer tehlikeli maddelere maruz kalan adayların akciğer fonksiyonları değerlendirilir. Solunum testleri, akciğer kapasitesi ve solunum gücünü ölçmek için kullanılır.

7- Kan ve İdrar Testleri:İşe giriş sağlık raporu sırasında, bazı işlerde madde bağımlılığı veya bulaşıcı hastalıkların varlığını tespit etmek amacıyla kan ve idrar testleri yapılır. Bu testler, çalışanların ve diğer çalışanların sağlığını korumak açısından büyük öneme sahiptir.

8- Radyolojik İncelemeler:Bazı işlerde adaylar, radyasyona veya kimyasal maddelere maruz kalma riskiyle karşı karşıyadır. Bu nedenle, işe giriş sağlık raporu kapsamında radyolojik incelemeler ve röntgenler yapılabilir. Bu testler, olası riskleri değerlendirmeye yardımcı olur.

9- İlaç Kullanımı ve Alerjiler: İşe Giriş Sağlık Raporu alırken, adayların düzenli olarak kullandığı ilaçlar ve varsa alerjileri hakkında bilgi toplanır. Bu bilgiler, işverenin çalış