Hizmetlerimiz

Kurumumuz, Sağlık Bakanlığı Radyoloji ve Mikrobiyoloji Ruhsatlarına sahiptir. Ayrıca Mobil Sağlık Araçları Sağlık Bakanlığından Gezici Röntgen Sağlık Aracı, Gezici Odyometri Tarama, Numune Alma ve Solunum Fonksiyon Testi  Sağlık Aracı yetki belgelerine sahiptir.

İşe giriş sağlık raporu, Başkent İş Sağlığı ve Güvenliği Merkezinden alabilirsiniz. İşe giriş sağlık raporu için, sağlık raporu alacak kişinin kendi başvurusu gereklidir. İşe giriş için sağlık raporu alacak kişinin kendisi olmadan herhangi bir işlem yapılmamaktadır. 

 

İşe giriş sağlık raporu için gerekli test ve tetkikler Akciğer Grafisi, Odyometri Testi, Solunum Fonksiyon Testi, Hemogram gibi kan ve idrar tetkikleri  yine merkezimiz tarafından yapılmaktadır. İşe giriş sağlık raporu ekinde yapılan tüm tahlil ve tetkik sonuçlarıyla birlikte kişiye veya yakınına teslim edilir.  İşe Giriş Sağlık Raporu tesliminde kişiye teslim dışında, anlaşmalı kurumlarımızdan işe giriş sağlık raporu istenmesi durumunda,  adrese telim veya kurum yetkilisine teslim şeklinde farklılık gösterebilir. 

İşe giriş sağlık raporu ücreti, yapılacak tahlil ve tetkiklere göre farklılık göstermektedir. 

Kurumumuz, Sağlık Bakanlığından radyoloji ruhsatına sahiptir. PA Akciğer Grafisi Raporu, Radyoloji Laboratuvarımızda Sağlık Bakanlığından onaylı Çalışma İzin Belgesine sahip, radyoloji uzmanı tarafından değerlendirilerek sonuç raporuyla birlikte verilmektedir. Akciğer Grafileri Dijital Röntgen sistemiyle ILO Standartlarına uygun olarak çekilmektedir. Dijital Röntgen sistemi daha düşük radyasyon, sıfır tekrar çekim oranı, süratli görüntü oluşumu, yüksek görüntü kalitesi ve dijital kontrast ayarı, dijital arşivleme ve dijital görüntü transferi gibi avantajları sunmaktadır. Akciğer Film görüntüleri DICOM formatında dijital ortamında teslim edilerek arşivleme siteminde az yer kaplaması görüntüde hiçbir bozulma riski olmadan yıllardır ilk çekildiği kalitede saklama imkanı sağlamaktadır. Firmamızın teslim ettiği PA Akciğer grafileri görüntüleri kendi özel yazılımımız sayesinde, DICOM formatında bilgisayarınıza hiçbir program yüklemenize gerek kalmadan, her bilgisayarda görüntüleme ve görüntü üzerinde çalışabilme, görüntülerinin istenilen dijital kontrast ayarlarıyla birlikte değerlendirilmesi, yakın mercekle istenilen bölgelere zum yapılabilmesi ve tespit edilen herhangi bir kitlenin uzunluk, genişlik, yükseklik ölçümlerinin yapılabilmesi gibi birçok avantajı sunmaktadır.

Solunum Fonksiyon testinin klinik değer taşıması açısından, FVC (Forced vital capacity) ölçümünde ekspirasyon süresi en az 3 saniye çoğunlukla 6 saniye tutulmaktadır. Kişinin testte uyum sağlamasında zorlanması durumunda FVC manevrası en az üç kez tekrarlanarak en iyi değer sonuç olarak alınmaktadır.

Odyometri (İşitme Testi) Açıklaması;

1. Odyometri tarama testlerinde 250-500-1000-2000-4000-6000 Hz frekanslarda hava yolu işitme eşikleri ve 500-1000-2000-4000 Hz frekanslarda kemik yolu işitme eşikleri tespit edilecektir.

2. Odyometri test sonucu Uluslararası Standart ISO 1999 ve Amerikan Ulusal Standardı ANSI S3-1 dikkate alınarak yapılacaktır.

3. İşitme kaybının derecesi Hava ve Kemik Yolu işitme eşikleri değerlerine göre; Normal - Çok Hafif - Hafif - Orta - İleri - Total İşitme Kaybı şeklinde tespit edilecektir.

4. İşitme kaybının nedeni Hava ve Kemik Yolu eşik değerlerine göre; İletim Tipi - Sensori-Neural Tip - Mix Tip İşitme Kaybı şeklinde tespit edilecektir.

- Elektrokardiyografi

- Laboratuvar Hizmet Listesi İçin lütfen aşağıdaki linke tıklayınız...

- Tesis çalışma alanı içerisinde belirlenen noktalarda gürültü ölçümlerinin yapılması. - Ölçülen değerlerin tesis yerleşim planı üzerinde gösterilmesi. - Tesis çalışma alanı gürültü ölçümleri İSGÜM yeterlik belgesi kapsamında yer almaktadır.

- Tesisinizde tarafınızca belirlenmiş çalışanların üzerine takılacak olan cihaz ile 8 saatlik gürültü maruziyetinin ölçülmesi. - Ölçülen değerlerin mevzuat kapsamında değerlendirilmesi. - Gürültü Maruziyeti ölçümleri  İSGÜM yeterlik belgesi kapsamında yer almaktadır.

- Tesiste belirlenen noktalarda solunabilir veya toplam toz ölçümlerinin yapılması. - Ölçülen değerlerin ulusal ve uluslar arası mevzuatlar kapsamında değerlendirilmesi ve tesis yerleşim planı üzerinde gösterilmesi. - İSGÜM Yeterlik Belgesi kapsamındadır.

- Tesiste tarafınızca belirlenmiş çalışanların üzerine takılacak olan cihaz ile solunabilir/toplam toz maruziyetinin ölçülmesi. - Ölçülen değerlerin ulusal ve uluslar arası mevzuatlar kapsamında değerlendirilmesi. - İSGÜM Yeterlik Belgesi kapsamındadır.

- Tesis çalışma alanı içerisinde belirlenen noktalarda aydınlatma düzeyi ölçümlerinin yapılması ve tesis yerleşim planı üzerinde gösterilmesi. - Ölçülen sonuçlarının ulusal ve uluslararası mevzuat kapsamında değerlendirilmesi. - İSGÜM Yeterlik Belgesi kapsamındadır. 

İSGÜM Yeterlik Belgesi kapsamındadır.

- Tesiste tarafınızca belirlenmiş çalışanların üzerine takılacak olan cihaz ile El - Kol veya tüm Vücut titreşim maruziyetinin ölçülmesi. - Ölçülen sonuçlarının mevzuat kapsamında değerlendirilmesi. - El Kol titreşim ölçümleri İSGÜM yeterlik belgesi kapsamında yer almaktadır. 

- Tesis alanı içerisinde yer alan makine ve ekipmanların titreşim ölçümlerinin yapılması. - Makine ve ekipmanlara ait titreşim ölçümleri akreditasyon kapsamımızda yer almamaktadır. 

- Tesis alanı içerisinde elektromanyetikalan ölçümlerinin yapılması ve raporlandırılması.

- Tesiste gerçekleştirilen tesis gürültü ölçümleri sonuçlarının yerleşim planı üzerinde gösterilip değerlere göre renklendirilerek haritalandırılması.

- Tesis çalışma alanı içerisinde belirlenen noktalarda/kişilerde özel toz örneklemesinin yapılması. - Örnekleme yapılan toz numunelerinin analizlerinin yapılması ve analiz sonuçlarının ulusal ve uluslar arası mevzuatlar kapsamında değerlendirilmesi. - İSGÜM Yeterlik belgesi kapsamında yer almamaktadır. 

- Tesis çalışma alanı içerisinde belirlenen noktalarda kolorimetrik yöntem ile (Toluen, Ksilen, Aseton vb.) bir paremetre kimyasal madde ölçümlerinin yapılması. - Ölçülen değerlerin ulusal ve uluslararası mevzuatlar kapsamında değerlendirilmesi. - İSGÜM Yeterlik Belgesi kapsamındadır.

- Tesis çalışma alanı içerisinde belirlenen noktalarda kolorimetrik yöntem ile CO2, CO, NOx, gazları ölçümlerinin yapılması. - Ölçülen değerlerin ulusal ve uluslar arası mevzuatlar kapsamında değerlendirilmesi. -İSGÜM Yeterlik Belgesi kapsamındadır.

- Tesis çalışma alanı içerisinde belirlenen noktalarda uçucu organik ve inorganik buharlar için absorban/silika tüp ile örnekleme yapılması. - Örnekleme yapılan tüplerin ayrıştırmalı olarak analizlerinin yapılması ve analiz sonuçlarının ulusal ve uluslar arası mevzuatlar kapsamında değerlendirilmesi. - İSGÜM Yeterlik belgesi kapsamında yer almamaktadır. - Bu hizmet İSGÜM yeterlik belgesine sahip tedarikçi laboratuvar tarafından gerçekleştirilecektir. 

Elektrik Topraklama Ölçümü; 25.04.2013 tarihli, 28628 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği, 21.08.2001 tarihli ve 24500 sayılı Resmî Gazete’de Yayınlanan Elektrik Tesislerinde Topraklamalar Yönetmeliği, 30.11.2000 tarihli ve 24246 sayılı Resmî Gazete‘de yayımlanan Elektrik Kuvvetli Akım Tesisleri Yönetmeliği ve 04.11.1984 tarihli ve 18565 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Elektrik İç Tesisleri Yönetmeliği ile TS EN 61557-5 standardında belirtilen hususlara göre yapılmaktadır.

Elektrik Tesisatı Uygunluk Belgesi; 25.04.2013 tarihli, 28628 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği, 21.08.2001 tarihli ve 24500 sayılı Resmî Gazete’de Yayınlanan Elektrik Tesislerinde Topraklamalar Yönetmeliği, 30.11.2000 tarihli ve 24246 sayılı Resmî Gazete‘de yayımlanan Elektrik Kuvvetli Akım Tesisleri Yönetmeliği ve 04.11.1984 tarihli ve 18565 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Elektrik İç Tesisleri Yönetmeliği ile Elektrik İç Tesisleri Denetim ve Muayene Standart İşletme Talimatında belirtilen hususlara göre yapılmaktadır.

Paratoner Ölçümü; 25.04.2013 tarihli, 28628 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği, 21.08.2001 tarihli ve 24500 sayılı Resmî Gazete’de Yayınlanan Elektrik Tesislerinde Topraklamalar Yönetmeliği, 30.11.2000 tarihli ve 24246 sayılı Resmî Gazete‘de yayımlanan Elektrik Kuvvetli Akım Tesisleri Yönetmeliği ve 04.11.1984 tarihli ve 18565 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Elektrik İç Tesisleri Yönetmeliği, Aktif Paratoner Şartnamesi ile TS EN 62305-1 standardında belirtilen hususlara göre yapılmaktadır.

Basınçlı Kapların Periyodik Test Ve Kontrolü (Kazan-Kompresör Vb.); Buhar Kazanı; 22.01.2007 tarihli, 26411 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Basınçlı Ekipmanlar Yönetmeliği, 30.12.2006 tarihli, 26392 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Basit Basınçlı Kaplar Yönetmeliği, 31.12.2012 tarihli, 28514 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Taşınabilir Basınçlı Ekipmanlar Yönetmeliği ile TS 2025 ve TS EN 13445-5 standartlarında belirtilen kriterlere uygun olarak yapılır. - Kompresör; 22.01.2007 tarihli, 26411 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Basınçlı Ekipmanlar Yönetmeliği, 30.12.2006 tarihli, 26392 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Basit Basınçlı Kaplar Yönetmeliği, 31.12.2012 tarihli, 28514 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Taşınabilir Basınçlı Ekipmanlar Yönetmeliği ile TS EN 1012-1:2010, TS EN 13445-5 standartlarında belirtilen kriterlere uygun olarak yapılmaktadır.

- 25.04.2013 tarihli, 28628 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği, 22.01.2007 tarihli, 26411 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Basınçlı Ekipmanlar Yönetmeliği, 30.12.2006 tarihli, 26392 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Basit Basınçlı Kaplar Yönetmeliği, 31.12.2012 tarihli, 28514 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Taşınabilir Basınçlı Ekipmanlar Yönetmeliği ile  TS EN 1012-1:2010, TS EN 13445-5 standartlarında belirtilen kriterlere uygun olarak yapılmaktadır.

- 25.04.2013 tarihli, 28628 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği, 22.01.2007 tarihli, 26411 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Basınçlı Ekipmanlar Yönetmeliği, 30.12.2006 tarihli, 26392 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Basit Basınçlı Kaplar Yönetmeliği, 31.12.2012 tarihli, 28514 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Taşınabilir Basınçlı Ekipmanlar Yönetmeliği ile TS EN 1012-1:2010, TS EN 13445-5 standartlarında belirtilen kriterlere uygun olarak yapılmaktadır.

- 22.01.2007 tarihli, 26411 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Basınçlı Ekipmanlar Yönetmeliği, 30.12.2006 tarihli, 26392 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Basit Basınçlı Kaplar Yönetmeliği, 31.12.2012 tarihli, 28514 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Taşınabilir Basınçlı Ekipmanlar Yönetmeliği ile TS EN 1012-1:2010, TS EN 13445-5 standartlarında belirtilen kriterlere uygun olarak yapılmaktadır.

- 22.01.2007 tarihli, 26411 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Basınçlı Ekipmanlar Yönetmeliği, 30.12.2006 tarihli, 26392 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Basit Basınçlı Kaplar Yönetmeliği, 31.12.2012 tarihli, 28514 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Taşınabilir Basınçlı Ekipmanlar Yönetmeliği ile TS EN 1012-1:2010, TS EN 13445-5 standartlarında belirtilen kriterlere uygun olarak yapılmaktadır.

- 22.01.2007 tarihli, 26411 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Basınçlı Ekipmanlar Yönetmeliği, 30.12.2006 tarihli, 26392 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Basit Basınçlı Kaplar Yönetmeliği, 31.12.2012 tarihli, 28514 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Taşınabilir Basınçlı Ekipmanlar Yönetmeliği ile TS 2025 ve TS EN 13445-5 standartlarında belirtilen kriterlere uygun olarak yapılmaktadır.

- 22.01.2007 tarihli, 26411 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Basınçlı Ekipmanlar Yönetmeliği, 30.12.2006 tarihli, 26392 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Basit Basınçlı Kaplar Yönetmeliği, 31.12.2012 tarihli, 28514 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Taşınabilir Basınçlı Ekipmanlar Yönetmeliği ile TS EN 12952-1 ve TS EN 12952-6 standartlarında belirtilen kriterlere uygun olarak yapılmaktadır.

- 25.04.2013 tarihli ve 28628 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği ile TS ISO 6055, TS ISO 1074 standartlarında belirtilen kriterlere uygun olarak yapılmaktadır.

- 25.04.2013 tarihli ve 28628 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği ile TS 10116, TS ISO 11662-1, TS ISO 9927-1, TS ISO 8566-2, TS ISO 8566-3, TS ISO 8566-4, TS ISO 8566-5, TS ISO 4309 standartlarında belirtilen kriterlere uygun olarak yapılmaktadır.

- 25.04.2013 tarihli ve 28628 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği ile TS 10116, TS ISO 11662-1, TS ISO 9927-1, TS ISO 8566-2, TS ISO 8566-3, TS ISO 8566-4, TS ISO 8566-5, TS ISO 4309 standartlarında belirtilen kriterlere uygun olarak yapılmaktadır.

- 25.04.2013 tarihli ve 28628 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği ile TS 10116, TS ISO 9927-1, TS ISO 4309 standartlarında belirtilen kriterlere uygun olarak yapılmaktadır.

- 25.04.2013 tarihli ve 28628 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği TS 10116, TS ISO 11662-1, TS ISO 9927-1, TS ISO 8566-2, TS ISO 8566-3, TS ISO 8566-4, TS ISO 8566-5, TS ISO 4309 standartlarında belirtilen kriterlere uygun olarak yapılmaktadır.

- 25.04.2013 tarihli ve 28628 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği ile TS 10116, TS ISO 9927-1, TS ISO 4309 standartlarında belirtilen kriterlere uygun olarak yapılmaktadır.

- 25.04.2013 tarihli ve 28628 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği ile  TS ISO 4309 standardında belirtilen kriterlere uygun olarak yapılmaktadır.

- 25.04.2013 tarihli ve 28628 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği ile TS EN 1757-2 standardında belirtilen kriterlere uygun olarak yapılmaktadır.

- Tesiste bulunan havalandırma menfezlerinde hava akım hızı ölçümlerinin yapılması ve havalandırma debisinin hesaplanması

Açıklama Alanı

1. Resmi Onay: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından İş Güvenliği Uzmanlığı resmi onayı alınarak hizmet verilmektedir. 2. Rehberlik: - İşyerinde yapılan çalışmalar ve yapılacak değişikliklerle ilgili olarak tasarım, makine ve diğer teçhizatın durumu, bakımı, seçimi, işin planlanması, organizasyonu ve uygulanması, kişisel koruyucu donanımların seçimi, temini, kullanımı, bakımı, muhafazası ve test edilmesi konularının, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına ve genel iş güvenliği kurallarına uygun olarak sürdürülmesini sağlamak için işverene rehberlik edilmektedir. -İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirleri işverene yazılı ve mail olarak bildirilmektedir. -İşyerinde meydana gelen iş kazası ve meslek hastalıklarının nedenlerinin araştırılması ve tekrarlanmaması için alınacak önlemler konusunda çalışmalar yaparak işverene önerilerde bulunulmaktadır. -İşyerinde meydana gelen ölüm ya da yaralanmaya neden olmayan, ancak çalışana, ekipmana veya işyerine zarar verme potansiyeli olan olayların nedenlerinin araştırılması konusunda çalışma yapılarak işverene önerilerde bulunulmaktadır. 3. Risk Analizi Hazırlama: 6331 sayılı İş Kanunu ve İş Sağlığı Ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği kapsamında işverenin oluşturduğu ekipte yer alarak İşyeri Risk Analiz Raporu hazırlanmasında yer alınmaktadır. 4. Acil Durum Eylem Planı Hazırlama: 6331 sayılı İş Kanunu ve İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik kapsamında doğal afet, kaza, yangın veya patlama gibi durumlar için Acil Durum Eylem Planı hazırlanacaktır. Bu konuyla ilgili periyodik eğitimlerin ve tatbikatların yapılması ve acil durum planı doğrultusunda hareket edilmesi izlenerek kontrol edilmektektedir. 5. Yıllık Çalışma Ve Eğitim Planının Hazırlanması: 6331 sayılı İş Kanunu gereği firmaya ait çalışmaların ve çalışanlara yönelik eğitimlerin yıl içerisindeki aylara göre dağılımları, tarihleri ve içerikleri belirlenmektedir. 6.Eğitimler: 6331 sayılı İş Kanunu ve Çalışanların İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik kapsamında belirlenmiş olan konu ve sürelerde bütün çalışanlara eğitimleri verilecektir. 7. Çalışma ortamı gözetimi: Çalışma ortamının gözetimi yapılacak, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı gereği yapılması gereken periyodik bakım, kontrol ve ölçümler planlanarak uygulamaları kontrol edilmektedir. İşyerinde kaza, yangın veya patlamaların önlenmesi için yapılan çalışmalara katılarak, bu konuda işverene önerilerde bulunularak, uygulamaları takip edilecektedir. 8. Yıllık Değerlendirme Raporunun Hazırlanması: 6331 sayılı İş Kanunu ve İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk Ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik Ek.2 de belirtilen Yıllık Değerlendirme Raporu yılsonunda hazırlanmaktadır. 9. Denetim Raporu: Çalışma sahasının İSG mevzuatına uygunluğunun denetlenmesi ve mevcut durumun işverene aktarılması için düzenli olarak denetim raporları hazırlanmakta, Noter ya da Çalışma Bakanlığınca onaylı İSG tespit ve öneri defterine gerçekleştirmiş olduğu saha denetimleri sonucu belirlenen uygunsuzları yazarak işveren bilgilendirilmektedir.  10. İşyeri Kural ve Talimatlarının Hazırlanması: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre işyerinde uyulması gerekli kuralları belirlenerek, işyerine ait makine, teçhizat, ziyaretçi vb. için talimatlar hazırlanmaktadır. 11. İSG Kurulu: 50 nin üzerinde çalışanı olan işyerlerinde İş Güvenliği Uzmanı İSG kurulunun ayda bir defa toplanmasını sağlayarak ve diğer üyeler ile birlikte üye sıfatıyla toplantıya katılmaktadır.

1. Resmi Onay: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İSG-Katip sistemi üzerinden İşyeri Hekimi görevlendirme ataması yapılmaktadır. 2. Reçete Yazma: İSG-Katip sistemi üzerinden İşyeri Hekimi görevlendirme atamasına işveren onay vermesiyle reçete yazım yetkisi alınmaktadır. 3. Rehberlik: - İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri kapsamında çalışanların sağlık gözetimi ve çalışma ortamının gözetimi ile ilgili işverene rehberlik yapılmaktadır. - İşyerinde yapılan çalışmalar ve yapılacak değişikliklerle ilgili olarak işyerinin tasarımı, kullanılan maddeler de dâhil olmak üzere işin planlanması, organizasyonu ve uygulanması, kişisel koruyucu donanımların seçimi konularının iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına ve genel iş sağlığı kurallarına uygun olarak sürdürülmesini sağlamak için işverene önerilerde bulunulmaktadır. - İşyerinde çalışanların sağlığının geliştirilmesi amacıyla gerekli aktiviteler konusunda işverene tavsiyelerde bulunulmaktadır. - İş sağlığı ve güvenliği alanında yapılacak araştırmalara katılarak, işin yürütümünde ergonomik ve psikososyal riskler açısından çalışanların fiziksel ve zihinsel kapasiteleri dikkate alınacak iş ile çalışanın uyumunun sağlanması ve çalışma ortamındaki stres faktörlerinden korunmaları için firma adına araştırmalar yapılarak bu araştırma sonuçları rehberlik faaliyetlerinde dikkate alınmaktadır. - Kantin, yemekhane, yatakhane, kreş ve emzirme odaları ile soyunma odaları, duş ve tuvaletler dahil olmak üzere işyeri bina ve eklentilerinin genel hijyen şartlarını sürekli izleyip denetleyerek, çalışanlara yürütülen işin gerektirdiği beslenme ihtiyacının ve uygun içme suyunun sağlanması konularında tavsiyelerde bulunulmaktadır. - İşyerinde meydana gelen iş kazası ve meslek hastalıklarının nedenlerinin araştırılması ve tekrarlanmaması için alınacak önlemler konusunda çalışmalar yaparak işverene önerilerde bulunulmaktadır. - İşyerinde meydana gelen ölüm ya da yaralanmaya neden olmayan, ancak çalışana, ekipmana veya işyerine zarar verme potansiyeli olan olayların nedenlerinin araştırılması konusunda çalışma yapılarak işverene önerilerde bulunulmaktadır. İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirleri işverene yazılı veya mail olarak olarak bildirilmektedir. 4. İşe Giriş ve Periyodik Sağlık Muayeneleri: Çalışan personelinizin gerekli tetkikleri mevcut olduğu durumlarda çalışanların yapacakları işe uygun olduklarını belirten işe giriş ve periyodik sağlık muayenesi yapılmaktadır. 5. Sağlık gözetimi: Sağlık gözetimi kapsamında yapılacak işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler ile ilgili olarak çalışanlar bilgilendirilmektedir. - Çalışanın kişisel özellikleri, işyerinin tehlike sınıfı ve işin niteliği öncelikli olarak göz önünde bulundurularak uluslararası standartlar ile işyerinde yapılan risk değerlendirmesi sonuçları doğrultusunda periyodik muayene tekrarlanmaktadır. - Sağlık sorunları nedeniyle işe devamsızlık durumları ile işyerinde olabilecek sağlık tehlikeleri arasında bir ilişkinin olup olmadığı tespit edilerek, gerektiğinde çalışma ortamı ile ilgili ölçümler yapılması planlanacak işverenin onayına sunularak alınan sonuçların çalışanların sağlığı yönünden değerlendirmesi yapılmaktadır. - Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Yönetmeliğine göre meslek hastalığı ile ilgili sağlık kurulu raporlarını düzenlemeye yetkili hastaneler ile işbirliği içinde çalışılarak, iş kazasına uğrayan veya meslek hastalığına yakalanan çalışanların rehabilitasyonu konusunda ilgili birimlerle işbirliği yapılmaktadır. 6. Saha çalışması: İş güvenliği uzmanı ile işbirliği içinde çalışma sahasının İSG mevzuatına uygunluğu denetlenerek, Noter ya da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca onaylı İSG tespit ve öneri defterine gerçekleştirmiş olduğu saha denetimleri sonucu belirlenen uygunsuzları yazarak işveren bilgilendirilmektedir. 7. Eğitimler: 6331 sayılı İş Kanunu ve Çalışanların İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik kapsamında bütün çalışanlara bulaşıcı hastalıkların kontrolü için yayılmayı önleme ve bağışıklama çalışmalarının yanı sıra gerekli hijyen, ergonomi vb. eğitimler verilecek, gerekli muayene ve tetkiklerinin yapılması sağlanmaktadır. 8. Risk Değerlendirilmesi: Gebe veya emziren kadınlar, 18 yaşından küçükler, meslek hastalığı tanısı veya ön tanısı olanlar, kronik hastalığı olanlar, yaşlılar, malul ve engelliler, alkol, ilaç ve uyuşturucu bağımlılığı olanlar, birden fazla iş kazası geçirmiş olanlar gibi özel politika gerektiren grupları yakın takip ve koruma altına alınarak, bilgilendirilecek ve yapılacak risk değerlendirmesinde özel olarak dikkate alınmaktadır. 9. İSG Kurulu: 50 nin üzerinde çalışanı olan işyerlerinde İşyeri Hekimimiz İSG kuruluna diğer üyeler ile birlikte üye sıfatıyla İSG Kurulunda yer alınmaktadır.

Diğer Sağlık Personeli İstihdamı Hizmet Açıklaması;Diğer Sağlık Personeli Sözleşmelerindeki süre hesaplamaları; 18 Aralık 2014 tarih ve 29209 sayılı Resmi Gazete’ de yayınlanan İŞYERİ HEKİMİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK kapsamında 01.01.2016 tarihinden itibaren aşağıda belirtilen sürelerden hesaplanmaktadır. a) Çok tehlikeli sınıfta yer alan 10 ila 49 çalışanı olan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 10 dakika. b) Çok tehlikeli sınıfta yer alan 50 ila 249 çalışanı olan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 15 dakika. c) Çok tehlikeli sınıfta yer alan 250 ve üzeri çalışanı olan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 20 dakika.